신한은행, 본부장 인사…68~69년생 인재 중용

[서울=뉴시스] 최선윤 기자 = 신한은행은 직무전문성을 갖춘 분야별 최적임자를 본부장으로 선임해 차세대 그룹장 후보군으로 발탁했다고 29일 밝혔다.

사측에 따르면 이번 인사에서는 68~69년생의 젊은 인재 17명을 본부장으로 선임해 미래 핵심사업을 이끌 세대교체를 진행했다. 조직 개편을 통해 구축한 6개 핵심 '트라이브(Tribe)' 중 4개 트라이브에 본부장을 배치해 애자일(Agile) 'S.A.Q(Speed 신속한 실행, Agility 민첩성, Quickness 순발력)' 조직을 강화했다.

특히 외부에서 영입한 디지털 인재의 전문성을 활용하고 데이터 기반의 혁신 금융을 추진하고자 ▲데이터기획Unit ▲데이터사이언스Unit ▲혁신서비스Unit ▲데이터플랫폼Unit 으로 개편된 디지털혁신단을 이끌 혁신단장으로 김준환 상무를 보임했다. 데이터사이언스Unit을 담당하는 AI 전문가 김민수 센터장은 상무로 승진시켰다.
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