- 0
- 익명
- 187
- 0
출처 | http://www.sportsseoul.com/news/read/1029032 |
---|
|
문창기 이디야커피 회장은 기념식에서 20년 동안 한결같이 자신의 역할을 다해준 임직원을 격려했다.
이어 문 회장은 경쟁력을 갖추기 위해 “빠른 시장 환경변화에 맞추기 위해 보다 더 젊어지고, 유연하며, 역동적이어야 한다”라며 “존중과 소통을 통해 공감할 줄 알고 서로 협력하면서, 어떠한 경우에도 품질과 맛이라는 기본을 지켜야 한다”고 당부했다.
이디야커피는 기념식에서 장기운영 가맹점주에게 고마움을 전하면서 장기근속자와 드림팩토리 협력사에 대한 시상도 진행했다.
이디야커피는 2021년 정기 임원인사도 단행했다. 지난해 실시한 전 직원 직급 폐지를 통한 수평적 조직문화 만들고 이번 임원인사를 통해 회사 내 본부의 본부장들을 임원으로 선임해 조직의 전문성을 강화한다는 방침이다. 특히 효율적인 의사결정을 할 수 있는 젊고 유연한 조직체계를 구축했다는 설명이다.
이디야커피는 전 임원을 40대로 배치하며, 빠른 시장 변화에 대응하고, 코로나19 등으로 어려운 시기 위기를 극복하면서 포스트 코로나 시대를 준비하겠다고 밝혔다.
vivid@sportsseoul.com
댓글 0
추천+댓글 한마디가 작성자에게 힘이 됩니다.
권한이 없습니다.