광주상의, 제12회 상공대상 수상자 5명 선정

[광주=뉴시스] 배상현 기자 = 광주상공회의소(회장 한상원)눈 18일 제12회 광주상공대상 수상자를 발표했다.

제12회 광주상공대상에는 ▲경영우수부문 이영웅 리젠시빌주택 회장 ▲고용우수부문 문재웅 기아 오토랜드광주 공장장 ▲기술혁신부문 유구현 한국쓰리축 대표이사 ▲지역공헌부문 박준희 씨제이제일제당 호남지사장 ▲노사상생부문 양우천 오비맥주 광주공장장이 선정됐다.

경영우수부문 대상의 영예를 안은 이 회장은 지난 2011년 리젠시빌주택을 설립해 ‘리젠시빌 란트(RANTT)’라는 브랜드 아파트 보급을 통해 국민 주거안정에 기여해 왔을 뿐만 아니라 2022년 매출액이 2019년 대비 2배, 영업이익은 약 2.7배 증가하는 등 탁월한 경영성과를 달성한 점이 높은 평가를 받았다.

고용우수부문 문 기아 오토랜드광주 공장장은 지난 33년간 기아에 재직하면서 급변하는 자동차산업 환경에 맞춰 발 빠른 투자개발 수립을 통해 회사발전에 기여해 왔을 뿐만 아니라 전략적 생산혁신 및 생산기획으로 2013년 5800여 명이던 광주공장 근무 인력이 지난 10여 년만에 7000여 명으로 증가하는 데 일조하며 지역 일자리 창출에 기여한 공로를 인정받았다.

기술혁신부문에서 수상하는 유 한국쓰리축 대표이사는 지난 20년 동안 끊임없는 연구개발을 통해 최고의 품질 수준을 구현함으로써 한국쓰리축을 국내 최대 특장차 및 가변축 제작업체로 성장시켰을 뿐만 아니라 가변축 업계 최초로 4.5t 이상 트럭에 적재물 하중에 따라 가변축이 움직이는‘자동가변축시스템’을 개발하는 등 그 기술력을 높게 평가받아 수상자로 선정되었다.

지역공헌부문 박 씨제이제일제당 호남지사장은 2021년 호남지사 총괄 책임자로 부임하면서 최근 3년간 지역에 기여한 금액이 7억 원 상당으로 지역과의 상생에 앞장섰을 뿐만 아니라 지역 아동들이 건강한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 ‘문화제안서’ 프로그램을 운영하고 있다.

노사상생부문 양 오비맥주 광주공장장은 2019년 공장장 취임 이래 보양데이, 칭찬 릴레이 행사 등 다양한 근로 복지제도를 발굴하고 노사 상생의 문화를 구축하는데 크게 기여했다. 양 공장장은 지난 7월 산업안전보건 재해 예방에 기여한 공로를 인정받아 고용노동부장관 표창을 수상하기도 했다.

광주상의는 장기근속 모범근로자로 ㈜다목하우즈 진수언 부사장 등 12인을 선정 발표했다. 장기근속 모범근로자는 기업체 임직원 중 10년 이상 근속하고, 업무개선 및 기술개발 제안을 통해 회사발전에 기여한 자로 공모를 통해 모집하고 심사위원회에서 선정됐다.

제12회 광주상공대상 시상식과 장기근속 모범근로자 표창은 20일 오후 4시 상의 7층 대회의실에서 개최된다.
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