농진청, '조직문화 혁신' 그린프런티어' 위촉…MZ 직원 등 15명 참여

[전주=뉴시스] 윤난슬 기자 = 농촌진흥청은 올해도 젊은 공직자들 주도로 조직문화 혁신에 이바지하고자 청 내 혁신모임 '그린프런티어'를 위촉하고 본격 활동에 나선다고 16일 밝혔다.

그린프런티어는 디지털 대전환 시대를 맞아 수평적 조직문화를 확산하고, 업무 효율성을 높이는 창의적인 아이디어를 발굴하는 등 조직문화 혁신을 이끄는 모임이다.

올해는 변화 관리에 민감한 20~30대(MZ 세대) 직원 15명과 초급 관리자 3명 등 모두 18명이 참여한다.

이들은 앞으로 1년 동안 정기적으로 모여 활발하게 소통하면서 조직문화 개선에 필요한 의견이나 대안 제시, 조직 점검(모니터링) 등 조직의 혁신을 앞당기는 개선 방안을 논의할 계획이다.

조재호 농진청장은 "혁신적인 기술과 젊은 세대의 창의적인 생각이 조직문화를 한 단계 성숙시키는 미래 성장 동력이 될 것"이라며 "그린프런티어 활동으로 얻은 성과와 경험을 바탕으로 조직과 개인 모두 미래를 향한 긍정적인 변화를 모색하길 바란다"고 말했다.
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