LH, 직원 복리후생비 감축한다더니…작년 207억원 증액

[서울=뉴시스]정진형 기자 = 한국토지주택공사(LH) 직원들의 부동산 불법 투기 논란 이후 과도한 직원 복지를 줄이겠다던 LH가 오히려 지난해 복리후생비를 207억원 늘린 것으로 나타났다.

6일 국회 국토교통위원회 이연희 더불어민주당 의원이 LH로부터 제출받은 자료에 따르면, LH는 2023년 직원 복리후생비로 517억원을 집행했다. 2022년(310억원)에 비해 207억원 늘어났다.

LH는 지난 2021년 소속 직원들의 3기 신도시 투기 의혹 등으로 논란이 일자 2025년까지 5년간 복리후생비를 2020년(366억원) 대비 15% 감축한 311억원 이내로 운영하기로 한 바 있다.

이후 LH는 복리후생비를 2021년 311억원, 2022년 310억원으로 감축 운영했지만, 지난해 집행액은 2020년보다 41% 확대한 것이다.

이와 관련, LH는 "3년 연속 경영평가 D등급에 따른 직원 사기 저하로 정책 사업 수행에 차질이 우려됐다"며 "노사 합의를 거쳐 1회성 복지포인트를 지급했다"고 설명했다.

이에 따라 LH 전 직원은 기본 복지포인트 95만포인트(p)에 더해 특별 포인트 205만p 등 총 300만p를 받았다고 한다.

국토교통부는 지난 8월 LH에 지난해 복리후생비 초과집행액에 대한 차감 및 환수 방안을 포함한 '신뢰회복 조치계획'을 제출하라고 요구했고, LH는 올해 복리후생비를 작년보다 55% 삭감한 198억원으로 낮추고 2025년에 잔여액을 추가로 차감하기로 했다.

또한 LH의 2021년 혁신안에는 정원의 20% 이상을 단계적으로 축소하겠다는 계획도 있었으나, 이 역시 기준에 미치지 못하고 있다는 지적이 나온다.

LH 임직원은 2020년 말 9683명에서 올해 6월 말 기준 8872명으로 8.4% 감축에 그쳤다. 다만 윤석열 정부 들어 매입임대 주택 공급, 전세사기 피해 주택 매입 등 LH의 주택공급 역할이 늘어나 불가피하다는 평가다.

이밖에 비핵심 업무용 자산을 매각해 주택 공급 재원으로 활용하겠다는 계획의 경우 지난해 실적은 목표치 2450억원의 1.2%인 30억원에 그쳤다.
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