- 0
- 익명
- 1
- 0
한 설문조사에 의하면,
놀랍게도 미국인의 65%가 지난 1년간 뛰어난 업무 성과를 올리고도
칭찬이나 인정을 받은 적이 한번도 없다고 대답했다.
또한 지나치게 인정받아서 고민이 된다는 사람은 한명도 만나지 못했다.
- 도널드 클리프턴 갤럽사 회장, ‘당신의 물통은 얼마나 채워져 있습니까?’에서
댓글 0
추천+댓글 한마디가 작성자에게 힘이 됩니다.
권한이 없습니다.
한 설문조사에 의하면,
놀랍게도 미국인의 65%가 지난 1년간 뛰어난 업무 성과를 올리고도
칭찬이나 인정을 받은 적이 한번도 없다고 대답했다.
또한 지나치게 인정받아서 고민이 된다는 사람은 한명도 만나지 못했다.
- 도널드 클리프턴 갤럽사 회장, ‘당신의 물통은 얼마나 채워져 있습니까?’에서
번호 | 제목 | 날짜 | 조회 수 | |
---|---|---|---|---|
공지 | ★ 휴대폰 구매 방법 ★ 72 | 20.01.11.19:38 | 10 | 1295464 |
공지 | ★ 휴대폰 구매 시 주의사항 ★ 63 | 20.01.11.19:40 | 3 | 1180834 |
공지 |
아이폰에서 회원가입 방법
![]() |
21.04.05.16:04 | 0 | 866753 |
공지 | [중요] 수위 높은 짤 조치안내 79 | 22.04.01.16:57 | 0 | 37530 |
공지 |
맞추와의 전쟁 : 맞추충들 전성시대
33 ![]() |
22.04.18.19:35 | 0 | 14197 |
555 | 진실의 순간에 대한 오해와 진실 | 23.02.27.00:43 | 0 | 1 |
554 | 매일 매일의 작은 기쁨을 누리자 | 23.02.27.00:42 | 0 | 0 |
553 | 높은 기대치를 갖는 것 | 23.02.27.00:42 | 0 | 0 |
552 | 실패는 적군의 군복을 입은 아군이다 | 23.02.27.00:42 | 0 | 0 |
551 | 미래는 예측이 아니라 창조하는 것이다 | 23.02.27.00:42 | 0 | 0 |
550 | 결국 품성이 당신의 운명이다 | 23.02.27.00:41 | 0 | 0 |
인정과 격려 | 23.02.27.00:41 | 0 | 1 | |
548 | 새로운 아이디어는 다름과 다양성에서 나온다 | 23.01.25.04:34 | 0 | 5 |
547 | 직원들이 최선을 다하도록 독려하는 것 | 23.01.25.04:33 | 0 | 5 |
546 | 사람은 회사의 가장 중요한 자산이 아니다 | 23.01.25.04:32 | 0 | 4 |
545 | 경영자와 직원의 차이 | 23.01.18.00:30 | 0 | 10 |
544 | ‘어떻게’ 보다는 ‘왜’가 중요하다 | 23.01.18.00:29 | 0 | 4 |
543 | 잘못을 인정할 줄 아는 사람은 인생의 달인이다 | 23.01.18.00:29 | 0 | 5 |
542 | 문제는 나를 강하게 만든다 | 23.01.18.00:29 | 0 | 5 |
541 | 건설적 갈등은 위대한 조직을 위한 필수요소다 | 23.01.18.00:29 | 0 | 4 |
540 | 리더가 된다는 것은 | 23.01.18.00:29 | 0 | 5 |
539 | 공을 이루면 물러나는 것이 하늘의 이치다 | 23.01.18.00:28 | 0 | 5 |
538 | 찰스 다윈이 말년에 남긴 편지 | 23.01.03.19:56 | 0 | 283 |
537 | 행복은 과대평가 되었다 | 22.12.31.01:21 | 0 | 6 |
536 | 에스키모의 들개 사냥법 | 22.12.31.01:20 | 0 | 7 |