- 1
- 익명
- 306
- 0
우리 회사의 순위는 1번 우리 직원들, 2번 우리 직원들,
3번 우리 직원들입니다. 우리는 문제를 풀어야 하는 조직입니다.
그 문제는 누가 풀겠습니까? 직원들입니다.
그래서 직원들이 최우선입니다. 재무적 목표는 하나도 중요하지 않습니다.
그 재무적 목표는 직원들의 삶이 윤택해지게 만들기 위한 수단일 뿐입니다.
목적은 직원입니다.
- 젠슨 황 (엔비디아 CEO)
공유
- ☆★☆ 빠꼼이 앱 다운로드 바로가기 ☆★☆
일주일 동안 열지 않기
- ☆★☆ 갤럭시 아이폰 사용자들의 모임 ☆★☆일주일 동안 열지 않기
| 번호 | 제목 | 날짜 | 조회 수 | |
|---|---|---|---|---|
| 공지 | ★ 휴대폰 구매 방법 ★ 72 | 20.01.11.19:38 | 10 | 1306452 |
| 공지 | ★ 휴대폰 구매 시 주의사항 ★ 63 | 20.01.11.19:40 | 3 | 1190182 |
| 공지 |
아이폰에서 회원가입 방법
 |
21.04.05.16:04 | 0 | 874398 |
| 공지 | [중요] 수위 높은 짤 조치안내 83 | 22.04.01.16:57 | 0 | 74375 |
| 공지 |
맞추와의 전쟁 : 맞추충들 전성시대
33 |
22.04.18.19:35 | 0 | 35464 |
| 23 | 좋은 사람을 만나는 것은 신이 내리는 선물 1 | 21.04.15.17:51 | 0 | 126 |
| 22 | 현실적이고, 달성 가능한 목표를 세우라는 조언은 듣지 말라 1 | 21.04.15.17:51 | 0 | 267 |
| 21 | 희망은 괴로움이라는 언덕길 너머에서 기다리고 있다 1 | 21.04.15.17:51 | 0 | 171 |
| 20 | 멍하니 창 밖을 내다보는 시간 만들기 1 | 21.04.15.17:49 | 0 | 257 |
| 19 | 가장 많이 주는 사람이 가장 크게 얻는다 1 | 21.04.15.17:46 | 0 | 172 |
| 18 | 경영혁신이라는 페달 밟기 1 | 21.04.15.17:45 | 0 | 150 |
| 17 | 벽에 부딪힐 때 마다 '고맙다'라고 말하자 1 | 21.04.15.17:45 | 0 | 344 |
| 16 | 이웃에게 좀 더 친절하고 서로 사랑하자 1 | 21.04.15.17:44 | 0 | 185 |
| 15 | 자만에 빠졌을 때 나타나는 증상 1 | 21.04.15.17:44 | 0 | 259 |
| 우리 회사의 1순위는 직원들입니다 1 | 21.04.15.17:43 | 0 | 306 | |
| 13 | 할 수 없는 일이 무엇인지 파악하라 1 | 21.04.15.17:43 | 0 | 266 |
| 12 | 현재 삶에 만족하고 멈춘다면 인생의 중고품과 같다 1 | 21.04.15.17:42 | 0 | 238 |
| 11 | 세상의 모든 행복은 남을 위한 마음에서 온다 1 | 21.04.15.17:42 | 0 | 228 |
| 10 | 좋은 질문이 사람을 키운다 1 | 21.04.15.17:42 | 0 | 235 |
| 9 | 연습을 사랑해야 한다 1 | 21.04.15.17:41 | 0 | 175 |
| 8 | 오늘, 지금, 현재가 가장 중요하다 1 | 21.04.15.17:41 | 0 | 188 |
| 7 | 겨울이 없다면 봄은 그렇게 즐겁지 않을 것입니다 1 | 21.04.15.17:40 | 0 | 219 |
| 6 | 두려움을 느낄 때가 진짜 기회다 1 | 21.04.15.17:40 | 0 | 251 |
| 5 | 문제보단 가능성에 대해 이야기 하세요 1 | 21.04.15.17:39 | 0 | 163 |
| 4 | 감사는 자기 안에 행운의 씨앗을 심는 일이다 1 | 21.04.15.17:39 | 0 | 219 |
