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  • 20.11.02
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[서울=뉴시스] 최지윤 기자 = KBS가 MBC TV '스트레이트'에서 보도한 대외비 문건을 '괴문서'로 칭하며 법적대응에 나섰다. 전혀 근거없을 뿐 아니라 공영방송 가치를 훼손했다며 조목조목 반박했다.

이춘호 전략기획실장은 2일 서울 여의도 KBS에서 긴급 간담회를 열고 "MBC 스트레이트에서 방송한 KBS 관련 괴문서는 KBS와 전혀 관련이 없다. 그 내용 또한 대부분 허위"라며 "KBS는 근거없는 내용을 보도한 스트레이트 제작진과 괴문서를 작성하고 배포한 성명불상자를 상대로 법적 조치할 예정"이라고 밝혔다.

"어제 기자회견 한 더불어민주당 고민정 의원과 전국언론노조 KBS본부 기자회견 내용 중 명백한 허위사실에 관해서도 법적대응을 검토 중"이라며 "스트레이트에서 보도한 괴문서는 출처를 알 수 없다. KBS 경영진이나 간부들에게 보고되거나 공유된 사실이 전혀 없다. MBC 보도와 고 의원, KBS 본부노조가 공개한 괴문서 내용은 전혀 사실에 부합하지 않는다"고 설명했다.

이 실장은 "정체불명의 문건을 언론사에 제보해 KBS 경영 전체를 부정하는 게 타당 하느냐"면서 "어느 정도 실체가 있어야 보도하는데, 이런 문건이 있고 의심된다고 하지 않았느냐. 공영방송인 MBC에게 과연 이게 정도인지 묻고 싶다. 특정 언론사가 편향적이라며 보도하고, 아니라면 입증하라고 하는 게 타당한 것이냐"고 되물었다. 스트레이트에서 KBS가 입장을 밝히지 않았다고 보도한 데는 "문건 내용을 확인하지 못한 상태에서 답변할 수 없었다. 방송 후 대응해야겠다고 판단했다"며 "MBC와 KBS 본부에 문서를 요청했지만 받지 못했다"고 덧붙였다.

특히 "박민 사장도 처음에 이 문건 보고를 받고 황당해 했다"며 "선거 분위기와 맞물리고 정권까지 가세하지 않았느냐. 전혀 근거없는 괴문건으로 인해 공영방송 가치가 심각하게 훼손되고, 국민들이 근거없는 보도로 오해할 수 있기에 법적대응에 나선 것"이라고 귀띔했다. '이 문건을 작성·배포한 이가 누구인지 추정할 수 있느냐'는 질문엔 "내부 직원이 작성했다는 식으로 보도되고, KBS본부는 노조 성명서에서 '일부 간부들이 하급 직원에게 건네줬다'고 하더라. 사내에서 수소문 했지만 전혀 알 수 없는 상황"이라고 답했다. "수사기관이 나서면 제일 빨리 확인할 수 있기에 법적조치를 취하는 것"이라며 "임원 중에는 이 문서를 작성·배포한 사람이 없다"고 강조했다.

"난 이런 문건이 있다는 걸 듣지도, 보지도 못했다. 만약 이 문건이 있었다면, (지난해 12월 말) 위기 극복 워크숍을 할 때도 참고했을 것"이라며 "MBC와 노조에 문건을 달라고 했지만 확보하지 못했다. KBS 경영계획서가 25페이지 분량인데, 이보다 짧은 18페이지 (대외비 문건)를 사장이 경영 지침으로 삼는 건 맞지 않다"고 했다.


스트레이트는 지난달 31일 방송에서 '위기는 곧 기회다!!'라는 제목의 18장짜리 대외비 문건을 공개했다. 박민 사장에게 KBS 정상화를 주문하는 내용이 담겼다. 이를 제보한 KBS 직원은 "고위급 간부 일부가 업무 참고용으로 공유하고 있는 문건"이라고 주장했다. 표지에는 "신임 박민 사장 입장에서는 지금이 바로 KBS를 파괴적으로 혁신할 수 있는 절호의 기회"라며 "소신과 용기를 갖고 대국민 요구와 경영평가 권고 등을 지렛대 삼아 담대하게 개혁 작업을 추진해주길 기대한다"고 써있다.

문건에서 "단기적으로는 KBS 정상화, 중기적으로는 방송구조 개편 예상을 목표"로 세웠다. 특히 사장 제청 즉시 챙겨야 할 긴급 현안으로 "국민 신뢰 상실에 대한 진정성있는 대국민 담화(사과) 준비"를 제시했다. "사장 취임 후 임원, 센터장, 실국장 인사를 통해 조직 장악"이 필요하다며 "우파 중심으로 하되 전임 사장 재임 시 보직을 가졌던 부장급 이하 중 능력이 있는 직원들에 관해선 진영논리에 매몰되지 말고 제한적으로라도 등용 검토"를 요청했다. 박 사장은 첫 출근 전날인 지난해 11월12일자로 본부장급, 실국장급과 일부 부장급 인사를 냈다. 취임 하루 만인 14일에는 대국민 사과 기자회견을 열었다.

고 의원은 1일 기자회견을 열고 "이 문건은 박 사장이 내정된 10월쯤 박 사장에게 전달된 일종의 지침"이라며 "이명박 정부 국정원이 작성했던 'MBC 정상화 전략 및 추진방안'과 흡사한 윤석열 정권 버전 공영방송 장악 문건"이라고 주장했다. 전국언론노동조합 KBS본부도 "낙하산 박 사장이 임명제청도 되기 전부터 사내의 특정 세력, 이른바 비선 세력들과 결탁해 공영방송을 어떻게 장악할지 고민했고 그 방향이 무엇이었는지 정황을 확인할 수 있다"며 "공영방송을 정권의 도구로 만드려는 시도는 법적대응 등 가능한 모든 수단을 동원해 막겠다. 이번 문건에 나온 방송법과 근로기준법 위반, 부당노동행위 시도는 끝까지 책임을 묻겠다"고 했다.

이 실장은 "아직 문건을 구하지 못해 전체 내용을 파악하지 못했다"며 "스트레이트와 전국언론노조 KBS 본부가 공개한 문서 내용을 바탕으로 반박했다. "괴문서 작성 시점은 전임 사장 해임 집행정지 가처분 기각 결정이 내려진 지난해 10월20일 이후로 보인다. 대국민사과 기자회견 등 주요 내용은 이미 박 사장이 KBS에 지원한 지난해 9월25일 KBS 이사회사무국에 제출한 경영계획서에서 언급한 내용"이라며 "괴문서가 만약 존재하더라도 박 사장이 공개 제출한 경영계획서를 베끼는 정도일 것으로 추정한다. 박 사장이 괴문서에 따라 KBS를 경영했다는 주장은 완전 허위사실"이라고 해명했다.

"취임 후 대국민 사과는 경영계획서의 혁신 방안 중 첫머리에 있는 내용이다. 고 의원이 기자회견에서 주장한 정원 축소나 임금 삭감, 아웃소싱 등은 진행된 사실이 전혀 없다. 다만, 경영계획서에 적힌 대로 부장급 이상 간부 직원에 관해선 직위에 따라 10~30% 임금 반납이 이뤄졌다. 수신료 분리 징수도 당시 경영계획서에 기초해 대응을 진행 중이다."

9시 뉴스 앵커와 주요 프로그램 진행자, 간부 70여명 교체 관련해선 "인사 공정성 확립을 위한 조치"라며 "법원도 인정했다"고 설명했다. "역대 KBS 사장들은 취임 후 어김없이 대규모 인사를 했다. 기자와 아나운서 등 프로그램 진행자는 KBS 직원"이라며 "직원은 정당한 인사권에 따라 언제든지 다른 부서로 인사가 날 수 있다"고 부연했다.

KBS 본부의 '임명동의제 없이 국장 임명 강행해 단체협약을 무시했다'는 주장도 반박했다. "KBS는 KBS본부에 단체협약 보충협약 체결을 위한 교섭을 요청하는 등 성실히 교섭에 임했다. 이 건과 관련 KBS본부가 서울남부지방법원에 낸 가처분은 각하됐다"고 짚었다. '비용 절감만 언급하는 구조조정'이라는 비판에는 "지난해 말 기준으로 KBS 직원은 약 4000명"이라며 "정년퇴직에 따른 자연 감소분과 명예퇴직, 신규 채용을 종합하면 2026년 약 3600명으로 줄어들 것이라는 전망치는 사장의 경영계획서가 인용한 KBS '2022 경영평가보고서'에 이미 포함된 내용"이라고 강조했다.

대외비 문건에서 KBS 2TV 민영화를 제시했는데 "2TV는 이전 경영진 체제에서 두 차례나 650점 미만으로 3년 조건부 재허가를 받았다"며 "박 사장 취임 후인 올해 1월 재허가 심사에서 기준 점수 650점을 넘겨 4년 유효기간 재허가를 받았다. 따라서 KBS는 2TV 민영화를 공식적으로 검토한 바가 전혀 없다"고 했다.
◎공감언론 뉴시스 plain@newsis.com








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