- 1
- 익명
- 753
- 0
잘못된 경영 판단을 내리는 가장 흔한 이유는,
올바른 질문이 무엇인지는 생각도 안하면서,
올바른 답부터 구하려고 서두르기 때문이다.
- 피터 드러커
잘못된 경영 판단을 내리는 가장 흔한 이유는,
올바른 질문이 무엇인지는 생각도 안하면서,
올바른 답부터 구하려고 서두르기 때문이다.
- 피터 드러커
|
번호 | 제목 | 날짜 | 조회 수 | |
---|---|---|---|---|
공지 | ★ 휴대폰 구매 방법 ★ 72 | 20.01.11.19:38 | 10 | 1306491 |
공지 | ★ 휴대폰 구매 시 주의사항 ★ 63 | 20.01.11.19:40 | 3 | 1190237 |
공지 | 아이폰에서 회원가입 방법 | 21.04.05.16:04 | 0 | 874418 |
공지 | [중요] 수위 높은 짤 조치안내 83 | 22.04.01.16:57 | 0 | 74450 |
공지 | 맞추와의 전쟁 : 맞추충들 전성시대 33 | 22.04.18.19:35 | 0 | 35490 |
잘못된 판단을 하는 가장 흔한 이유 1 | 21.08.26.11:44 | 0 | 753 | |
182 | 부하 직원의 능력이 바로 당신의 능력이다 1 | 21.08.26.11:44 | 0 | 416 |
181 | 부족함이 내겐 오히려 강점이었다 1 | 21.08.24.13:59 | 0 | 2543 |
180 | 사람들은 자기가 선택하고 결정한 것에 주인이 된다 1 | 21.08.23.14:12 | 0 | 1468 |
179 | 목표가 이미 이루어졌다고 상상하라 1 | 21.08.20.09:37 | 0 | 1195 |
178 | 고난은 덕을 함양할 수 있는 좋은 기회다 1 | 21.08.19.01:14 | 0 | 6551 |
177 | 웃는 얼굴은 남을 행복하게 만든다 1 | 21.08.18.11:57 | 0 | 539 |
176 | 남의 성공을 위해 더 노력할수록 내 성공의 크기가 커집니다 1 | 21.08.17.23:05 | 0 | 1398 |
175 | 직원의 열정과 헌신을 이끌어내라 1 | 21.08.13.11:30 | 0 | 490 |
174 | 욕심이 큰 사람은 잘 버릴 줄 안다 | 21.08.12.01:07 | 1 | 1559 |
173 | 진화는 실패를 반복해온 결과다 | 21.08.11.01:00 | 0 | 3623 |
172 | 스스로 나를 파괴하라 | 21.08.10.06:30 | 0 | 6076 |
171 | 가장 명백한 지혜의 징표는 항상 유쾌하게 지내는 것이다 | 21.08.09.09:07 | 1 | 819 |
170 | 걱정의 크기가 그릇의 크기를 결정한다 | 21.08.09.01:51 | 0 | 2352 |
169 | 정말로 성공하고 싶은가 | 21.08.06.11:08 | 0 | 528 |
168 | 리더는 사랑 받기를 기대해서는 안된다 | 21.08.05.01:20 | 0 | 2545 |
167 | 경영자에게 도전하는 직원의 말 | 21.08.04.01:18 | 0 | 3897 |
166 | 주는 것이 받는 것보다 낫다 1 | 21.08.03.02:04 | 0 | 1655 |
165 | 누군가를 위해 정성을 다 할 때 좋은 운이 따라온다 1 | 21.08.02.11:56 | 0 | 1814 |
164 | 권한과 책임, 그리고 지위의 상관관계 2 | 21.07.30.01:46 | 1 | 5129 |