부영, 출산장려금 70억 지원…"합계출산율 1.5명 될 때까지 1억씩"

[서울=뉴시스]이연희 기자 = 2021년 이후 출산한 직원들에게 1억원씩 지급해 화제가 된 부영그룹의 이중근 회장이 우리나라 합계출산율이 2배 이상 오를 때까지 지원을 계속하겠다는 뜻을 밝혔다.

31일 뉴시스 취재를 종합하면 이 회장은 지난 20일 'KBS 경제콘서트'에 출연, 언제까지 출산지원금을 지급할 것인지 묻는 질문에 "(출산율이) 1.5명 정도 되면 목표가 거의 달성되지 않느냐"며 "그 때까지는 (1억원 지원을) 유지할 생각"이라고 말했다.

부영그룹은 지난 2월 시무식에서 2021년 이후 자녀 70명을 출산한 직원 66명에게 자녀 1인당 1억원씩 총 70억원을 지급했다.

2021년생이 15명, 2022년생 23명, 2023년생 31명, 2024년 1월생이 1명이다. 70명 중 2명은 쌍둥이, 3명은 연년생, 1명은 사내부부의 자녀다. 이 기간 2명의 자녀를 출산한 직원은 2억원을 수령했다.

출산 장려금을 받은 직원의 연령대는 20대 1명, 30대 44명, 40대 20명, 50대 1명으로 나타났다. 성별은 남성이 48명으로 여성(18명)보다 많다.

부영그룹은 셋째까지 출산한 임직원 가정에는 국가로부터 토지를 지원받아 임차인의 조세부담이 없고 유지보수 책임이 없는 국민주택을 제공하겠다는 뜻을 밝히기도 했다.

이 회장은 시무식 당시 "대한민국은 현재의 출산율로 저출산 문제가 지속된다면 20년 후 경제생산인구수 감소와 국가안전보장과 질서 유지를 위한 국방 인력 부족 등 국가 존립의 위기를 겪게 될 것"이라며 심각성을 강조했다.

부영그룹은 다른 기업과 달리 출산지원금 지급에 근속연수나 지원금을 받고 얼마 간 회사에 다녀야 한다는 규정을 두지 않았다. 입사한 다음날 아이를 낳아도 1억원의 지원금을 받을 수 있다.

다만 아이가 대한민국 국적이어야 한다는 조건만 제시했다. 부영그룹의 임직원이라기 보다는 대한민국 국민으로서 저출산 위기 극복에 기여한다는 이 회장의 뜻을 따른 것이다.

이 같은 저출산 해결을 위한 민간의 파격 행보에 정부도 기업이 자체적으로 지급하는 출산장려금에 정부는 세금을 매기지 않기로 했다. 근로자가 출산 후 2년, 최대 2회에 한해 회사로부터 지급받는 출산·양육지원금에 대한 세금을 면제해주는 식이다.

부영그룹은 1년에 한 번씩 시무식 때 직원들에게 출산지원금을 일괄 지급할 예정이다. 부영그룹은 올해 출산 예정인 직원을 30~40명 규모로 예상하고 있다.
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